工作交接单怎么写？标准模板及注意事项
工作交接单是确保岗位职责顺利过渡的重要文件，需清晰记录工作内容、进度及注意事项。以下是标准模板及撰写要点，帮助您高效完成交接：
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一、标准模板结构
1. 基础信息
交接人/接手人：姓名、部门、岗位、联系方式
交接时间：起止日期
监交人（如有）：通常为直属上级
2. 工作内容清单
当前职责：按优先级列出日常工作（如SEO关键词优化、数据分析等）
项目进度：未完成事项标注阶段（如“站群建设-外链待审核”）
文件权限：网盘路径、后台账号、密码（建议加密处理）
3. 待办事项
紧急任务（如“本周需提交百度算法更新反馈报告”）
长期计划（如“Q3内容矩阵扩展方案”）
4. 资源说明
工具权限：SEO工具（5118、百度统计等）的账号及使用指南
合作方对接：联系人、沟通要点（如“外链供应商需每周核对数据”）
5. 注意事项
易错点（如“百度站长平台需每日提交sitemap”）
风险提示（如“避免使用泛解析，易触发算法惩罚”）
6. 签字确认
交接双方签字，监交人审核后归档
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二、撰写注意事项
1. 内容规范
具体明确：避免模糊表述，例如“关键词优化”应细化到“行业TOP50词库每周更新”。
数据支撑：附关键指标（如“当前收录率92%，目标提升至95%”）。
2. 格式要求
分点分段，使用加粗/编号提升可读性
附件补充（如流程图、数据表）
3. 安全与合规
敏感信息（账号密码）建议口头传达或单独加密文件
符合企业保密协议，避免外泄核心策略
4. 交接后跟进
建议设置3-7天过渡期，远程协助解决突发问题
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三、百度SEO优化建议
标题匹配：使用“岗位+交接单模板”等长尾词（如“SEO专员工作交接单模板下载”）
内容结构化：小标题含关键词（如“百度站长平台交接注意事项”）
实用价值：提供可下载模板链接，提升用户停留时间
通过以上模板，可确保交接过程责任清晰、信息无损，同时符合百度对“实用性强、逻辑清晰”内容的收录标准。
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