劳务派遣资质办理条件及所需材料2024年最新

2025-04-10 17:52:30 亿家财税

摘要劳务派遣资质办理条件及所需材料（2024年最新）劳务派遣资质是企业开展劳务派遣业务的必备许可，需经人社部门审批。根据2024年最新政策，办理条件及材料要求如下：一、劳务派遣资...

劳务派遣资质办理条件及所需材料（2024年最新）

劳务派遣资质是企业开展劳务派遣业务的必备许可，需经人社部门审批。根据2024年最新政策，办理条件及材料要求如下：

一、劳务派遣资质办理条件

1. 注册资本要求

企业实缴注册资本不得低于200万元人民币，需出具验资报告。

2. 经营场所与设施

有固定的办公场所（需提供产权证明或租赁合同）；

配备与业务相适应的办公设备及信息管理系统。

3. 管理制度

需制定完善的劳务派遣管理制度，包括劳动合同、薪酬发放、社保缴纳等规范性文件。

4. 法律合规性

企业及法定代表人无不良信用记录，未因违法行为被列入经营异常名录。

二、所需材料清单

1. 基础材料

《劳务派遣经营许可申请书》（当地人社局官网下载模板）；

营业执照副本复印件（需加盖公章）；

公司章程及验资报告（证明注册资本达标）。

2. 经营场所证明

房产证或租赁合同（租赁期不少于1年）；

办公场所平面布局图及实景照片。

3. 管理制度文件

劳务派遣协议样本；

员工劳动合同、考勤、薪酬等管理制度文本。

4. 其他材料

法定代表人身份证复印件；

社保开户证明及近3个月社保缴纳记录；

授权委托书（如代办需提供）。

三、办理流程

1. 提交申请：向企业注册地人社局提交材料（部分省份支持线上申报）；

2. 材料审核：人社部门20个工作日内完成审核；

3. 现场核查：通过初审后，工作人员实地查验办公场所；

4. 发放许可证：符合条件的企业获发《劳务派遣经营许可证》，有效期3年。

四、注意事项

许可证到期前60日需申请续期；

跨省开展业务需在目标地备案；

违规操作可能面临吊销资质处罚。

2024年政策强调对劳务派遣企业的合规性监管，建议企业提前核对条件、备齐材料，确保高效通过审批。如需代办，应选择正规服务机构以避免风险。

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